Datori di lavoro come RSPP: I criteri da soddisfare

La nomina di un datore di lavoro come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è consentita solo se soddisfa i criteri stabiliti. Questi possono variare in base alla dimensione, tipologia e complessità dell’organizzazione aziendale. In generale, per essere autorizzati ad assumere la responsabilità della prevenzione e protezione dai rischi nell’ambiente lavorativo, il datore di lavoro deve dimostrare conoscenze specifiche in materia ed esperienza nel campo. Un processo formale di nomina ed autorizzazione, generalmente firmato da entrambe le parti coinvolte, può poi attestare che questi requisiti sono stati applicati.