Quando un datore di lavoro diventa RSPP

Per i datori di lavoro, la sicurezza sul posto di lavoro è fondamentale. E quando si hanno più dipendenti, può essere necessario assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il datore di lavoro può diventare RSPP quando il numero dei dipendenti raggiunge un certo livello. In queste situazioni, il datore di lavoro ha obblighi legali per fornire una corretta formazione sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro a tutti i membri del personale. Un RSPP deve anche assicurarsi che le misure preventive contro gli infortuni e le malattie professionalmente correlate venganoanalizzate periodicamente ed eventualmente aggiornate. Ricordate che un’adeguata prevenzione degli infortuniavvii al mantenimentonon solo della vostra impresa ma anche della salute e del benessere della vostra squadra!